Répartition
temps apprentissage
Lundi
Entreprise
Mardi
Entreprise
Mercredi
Entreprise
Jeudi
Cours (8h30-17h)
Vendredi
Entreprise
Profil
Le but de cette formation est de maitriser les techniques de décisions stratégiques, acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise, analyser l’environnement managérial de l’entreprise...
Durée et accessibilité
Formation dispensée en alternance ou en initial sur une période de 2 ans, à raison de 4 jours en entreprise par semaine.
Délai d’accès : Recrutement à partir de mars pour une rentrée en septembre/octobre.
Perspectives d'emploi
- Responsable de secteur
- Responsable commercial(e)
- Manager d’équipe
- Directeur(trice) d’agence
- Chef(fe) des ventes
- Directeur(trice) d’entreprise
- Ingénieur(e) d’affaire
Méthodes mobilisées
- Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle
- Supports électroniques
- Tableaux connectés
- Exercices pratiques
- Études de cas
- Travaux en groupe
- Simulations
- Projets professionnels
Objectifs
- Culture management d’entreprise, environnement international, gestion des RH et des organisations, stratégie d’entreprise,
- langue vivante (écrit et oral), soutenance professionnelle...
Pré-requis
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (toutes filières ou titre homologué).
- Évaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en marketing suivi d’un entretien individuel.
Modalités d'évaluation
- Culture Management d’entreprise QCM (1h)
- Étude de cas gestion des RH (2h)
- Étude de cas environnement international(2h)
- Étude de cas stratégie d’entreprise (4h)
Aptitudes & compétences
participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise connaître son environnement analyser et contrôler superviser
Processus d'inscription
① Je m'inscris sur le site
② Je viens passer les tests d'admission en présentiel
③ Je passe un entretien de motivation + orientation pro avec un(e) conseiller(e)
④ Réponse immédiate + accompagnement
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